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Candidaturas encerradas

Trainee Digital - Planejamento e Controle

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua. 

Responsabilidades e atribuições

Como Trainee Digital na Bemol, você terá um papel fundamental na promoção de soluções digitais e ágeis, contribuindo para a inovação e a otimização dos processos internos. Suas principais responsabilidades serão:


  • Atuar na promoção de soluções digitais e ágeis, realizando pesquisas e desenvolvendo inovações para melhorar o fluxo de processos internos da Bemol;  
  • Utilizar ferramentas e técnicas de análise para identificar tendências, padrões e insights que possam impulsionar a otimização dos processos e aprimorar a experiência do cliente; 
  • Realizar análise e tratamento de dados relevantes para apoiar a tomada de decisão estratégica; 
  • Desenvolver aplicações de uso interno, para facilitar o trabalho dos demais setores que compõem esta unidade;  
  • Realizar otimização de relatórios, visando maior agilidade. 


Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:


  • Formação Superior Completa ou Cursando;  
  • Perfil analítico e com foco em resultados; 
  • Experiência na construção de reports e dashboards de mídia; 
  • Conhecimentos em Power BI e Linguagem de Programação, preferencialmente Python;  
  • Familiaridade com ferramentas e tecnologias de automação de processos, como RPA (Robotic Process Automation) IA (Inteligência Artificial); 
  • Capacidade de identificar oportunidades de automatização de tarefas e processos, visando aumentar a eficiência e reduzir erros. 


Informações adicionais

Etapas: 


  • Cadastro
  • Avaliação Online
  • Desafio Digital
  • Entrevistas com o RH e a Área Técnica
  • Resultado Final


Lembre-se de incluir informações sobre sua formação acadêmica, experiências profissionais e seus dados atualizados no cadastro.


Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)     

 

 

Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PORTUGUÊS, MATEMÁTICA E QUESTIONÁRIO R&S
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Desafio Digital
  5. Etapa 5: Entrevistas Área e RH
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942, pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol como uma firma de representações comerciais. Nos primeiros anos de sua história atuou comercializando medicamentos e posteriormente cereais, cimento e eletrodomésticos, ramo em que atua no presente. Tornou-se uma empresa moderna e ágil, destacando-se como líder de mercado em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, auto atendimento, produtos automotivos, farmacêuticos, materiais de construção, alimentício e entre outros.


Possuímos mais de 37 lojas físicas, 1 loja Online e 6 centros de distribuição localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 23 loterias em suas lojas e 4 Mercados Bemol. No ano de 2016, a empresa retomou ao negócio inicial do grupo, inaugurando no dia 20 de Dezembro, a Bemol Farma, que atualmente possui 43 unidades e uma 1 Loja Online.


Atualmente contamos com cerca de 4 mil colaboradores e continuamos expandindo o campo de atuação, buscando profissionais de excelência, persistentes, criativos, ágeis e apaixonados pelo que fazem!