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Business Partner - RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua.


Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa equipe como Business Partner voltado às operações do Centro De Distribuição.

Responsabilidades e atribuições

No time Bemol, você poderá encantar o cliente realizando as atividades descritas abaixo:

  • Atuar como parceiro estratégico da Bemol, colaborando com os líderes e equipes para alcançar os objetivos de negócios;
  • Compreender as necessidades da Bemol e fornecer orientações sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
  • Realizar a gestão de políticas e procedimentos, visando trazer equilíbrio ao time e fomentar a produtividade dos integrantes da equipe, representando o RH dentro do CD;
  • Apoiar a gerência nas ações operacionais dos projetos de avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, projetos de clima, sucessão, entre outros;
  • Realizar gestão de vagas e indicadores, monitorando os prazos e status das vagas em aberto, bem como o desempenho do time;
  • Apoiar os programas de RH, como: Pesquisas de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades; 
  • Elaborar apresentação dos indicadores, bem como relatórios gerenciais;
  • Realizar gestão de projetos e programas, estipulando metas e prazos para os entregáveis;
  • Acompanhar o controle de quadro no CD.


Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:

  • Conhecimento na área de recursos humanos generalista;
  • Perfil para liderança com comunicação assertiva;
  • Habilidades em resolução de problemas;
  • Conhecimentos em Power BI e Linguagem de Programação, preferencialmente Python (diferencial); 
  • Desejável Excel Avançado.


Informações adicionais

Etapas: 

  • Inscrições;
  • Avaliação Online; 
  • Entrevistas RH;
  • Resultado Final.

 


Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)     

 

 

Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PORTUGUÊS, MATEMÁTICA E QUESTIONÁRIO R&S
  3. Etapa 3: RACIOCÍNIO LÓGICO
  4. Etapa 4: Desafio Digital
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942, pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol como uma firma de representações comerciais. Nos primeiros anos de sua história atuou comercializando medicamentos e posteriormente cereais, cimento e eletrodomésticos, ramo em que atua no presente. Tornou-se uma empresa moderna e ágil, destacando-se como líder de mercado em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, auto atendimento, produtos automotivos, farmacêuticos, materiais de construção, alimentício e entre outros.


Possuímos mais de 37 lojas físicas, 1 loja Online e 6 centros de distribuição localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 23 loterias em suas lojas e 4 Mercados Bemol. No ano de 2016, a empresa retomou ao negócio inicial do grupo, inaugurando no dia 20 de Dezembro, a Bemol Farma, que atualmente possui 43 unidades e uma 1 Loja Online.


Atualmente contamos com cerca de 4 mil colaboradores e continuamos expandindo o campo de atuação, buscando profissionais de excelência, persistentes, criativos, ágeis e apaixonados pelo que fazem!