FARMACÊUTICO(A) - COARI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
Como Farmacêutico(a), suas principais responsabilidades serão:
Cuidados com os clientes e serviços farmacêuticos
- Realizar atendimentos humanizados para a dispensação de medicamentos, interpretando receituários e orientando sobre posologia, formas de administração e efeitos colaterais.
- Executar aferições de pressão arterial, glicemia e colesterol, além de acompanhar programas de saúde.
- Prestar assistência farmacêutica personalizada, realizando revisão de medicação e promovendo o autocuidado.
- Gerenciar serviços farmacêuticos em salas específicas, assegurando a qualidade e o conforto no atendimento.
Gestão técnica e regulatória
- Garantir a conformidade regulatória da farmácia, supervisionando documentos como Alvará Sanitário, Autorização de Funcionamento e Licença de Operação.
- Atualizar e aplicar o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POPs e o Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS).
- Manter o sistema SNGPC em operação, enviando relatórios e monitorando intercorrências.
- Controlar rigorosamente os estoques de medicamentos controlados e antibióticos, realizando auditorias, balanços e segregação de produtos vencidos.
- Arquivar documentos obrigatórios, como receitas de medicamentos controlados e relatórios regulatórios.
Apoio à gestão e capacitação
- Treinar e orientar a equipe de loja em técnicas de atendimento, dispensação de medicamentos e padrões da Bemol.
- Gerir processos de armazenamento, precificação e exposição de produtos farmacêuticos, garantindo condições adequadas e cumprimento dos prazos de validade.
- Monitorar e analisar indicadores de vendas e atendimento, promovendo melhorias contínuas.
- Participar ativamente de reuniões e treinamentos para aprimorar políticas e processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Farmácia, com registro ativo no CRF.
- Experiência: Atendimento a clientes no varejo, análise de indicadores e vendas, além de técnicas avançadas de atendimento.
- Habilidades: Liderança, proatividade, organização e foco em resultados.
Diferenciais que buscamos
- Experiência em gestão de equipes.
- Conhecimento sobre desenvolvimento, promoção e vendas de produtos de marca própria.
- Habilidade em implementar estratégias para aumento de vendas, fidelização de clientes e melhoria de indicadores comerciais.
Informações adicionais
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição;
- Avaliações;
- Testes;
- Entrevista.
Documentos Obrigatórios:
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Comprovante de Residência;
- Título de Eleitor;
- CRF ativo;
- Escolaridade;
- Comprovante de PIS/Pasep;
- Registro Administrativo de Nascimento de Indígena (RANI) - Se aplicável;
- Dados Bancários;
- Certificado de Reservista.
Documentos Opcionais:
- Certidão de Casamento;
- Certidão de Nascimento (Dependente);
- Cartão Nacional de Saúde - CNS (Dependente);
- Comprovante de Vacinação (Dependente).
Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário de Documentos
- Etapa 3: Avaliações (Português e Matemática) & Questionário Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Entrevistas
- Etapa 6: Contratação
Conheça nossa política de privacidade Bemol