FARMACÊUTICO(A) - BOA VISTA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua.
Responsabilidades e atribuições
No time Bemol, você poderá encantar o cliente realizando as atividades descritas abaixo:
Atividades:
- Realizar atendimento aos clientes, prestando orientações sobre o uso correto de medicamentos e produtos de saúde;
- Dispensar medicamentos de acordo com as prescrições médicas e legislação vigente;
- Realizar aferição de pressão arterial, glicemia e colesterol;
- Aplicar injetáveis e administrar imunizações;
- Conduzir revisões de medicação e oferecer suporte para autocuidado;
- Utilizar ferramentas administrativas/financeiras da empresa como SAP, Power Bi e SNGPC;
- Treinar operadores de loja no padrão de atendimento da Bemol e em orientações técnicas farmacêuticas;
- Gerir procedimentos técnicos regulatórios farmacêuticos na farmácia;
- Realizar o controle e a gestão de estoque de medicamentos e produtos de saúde;
- Assegurar a correta armazenagem e conservação dos produtos farmacêuticos;
- Realizar perfuração de lóbulo auricular.
Requisitos e qualificações
Qualidades Desejadas:
- Habilidade em gestão de vendas;
- Experiência em gestão de equipes;
- Capacidade de liderança;
- Facilidade no relacionamento interpessoal;
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
O que pode ser um diferencial?
- Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas;
- Cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica.
Desejável:
- Conhecimento em Atendimento ao Cliente;
- Conhecimento em Informática;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo sábados, domingos e feriados.
Informações adicionais
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição;
- Avaliações;
- Testes;
- Entrevista.
Documentos Obrigatórios:
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Comprovante de Residência;
- Título de Eleitor;
- Escolaridade;
- Comprovante de PIS/Pasep;
- Registro Administrativo de Nascimento de Indígena (RANI) - Se aplicável;
- Dados Bancários;
- Certificado de Reservista.
Documentos Opcionais:
- Certidão de Casamento;
- Certidão de Nascimento (Dependente);
- Cartão Nacional de Saúde - CNS (Dependente);
- Comprovante de Vacinação (Dependente).
Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário de Documentos
- Etapa 3: Avaliações (Português e Matemática) & Questionário Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Entrevistas
- Etapa 6: Contratação
Conheça nossa política de privacidade Bemol