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Candidaturas encerradas

Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.


Oportunidade para Manaus/AM

Responsabilidades e atribuições

No time Bemol, suas principais missões serão:

  • Coordenar a equipe de Recrutamento e Seleção (R&S) e liderar projetos de melhoria, promovendo reuniões de alinhamento e feedback
  • Manter a área de R&S como um Centro Estratégico de Captação, aprimorando a comunicação e os processos internos
  • Analisar e revisar processos de recrutamento e seleção, aumentando a produtividade do departamento
  • Gerenciar vagas e indicadores, monitorando prazos e status das vagas, bem como o desempenho da equipe
  • Implementar e manter políticas e procedimentos que equilibram e aumentam a produtividade do time
  • Apoiar a equipe de R&S em procedimentos como alinhamento de perfis, entrevistas, análise de testes, ferramentas e feedback
  • Gerir projetos e programas, estabelecendo metas e prazos para entregáveis
  • Identificar e utilizar ferramentas de mídia para divulgação de vagas
  • Levantar e analisar KPI's, relatórios gerenciais e resultados da área de R&S
  • Gerenciar consultorias contratadas, acompanhando processos e negociações
  • Controlar o orçamento da área, monitorando mensalmente as entradas e saídas
  • Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.


Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:

  • Experiência em gestão de pessoas, processos e projetos
  • Ensino Superior completo
  • Especialização ou Pós-graduação
  • Conhecimento em análise de dados, People Analytics, geração de relatórios e Power BI
  • Experiência com gerenciamento de alta demanda de vagas
  • Conhecimento em técnicas de avaliação de pessoas e ferramentas de recrutamento
  • Habilidades em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de trabalhar em equipe e cumprimento de prazos
  • Proatividade, organização e capacidade analítica.

Informações adicionais

Desejável:

  • Familiaridade com a metodologia Lean ou ferramentas de melhoria contínua;
  • Experiência com ferramentas ágeis.

Benefícios:

  • Participação nos Resultados 2x ao ano (PR), após 1 ano de empresa;
  • Vale Crédito mensal para compras no Mercado e/ou Farma Bemol;
  • Telemedicina via Conexa Saúde;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Participação no programa anual de desenvolvimento de líderes;
  • Acesso à Plataforma Bemol de estudo à distância.



Etapas:

  • Inscrições
  • Testes
  • Entrevistas


Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.


Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942 pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol. Nos primeiros anos, atuou no comércio de medicamentos, passando posteriormente para cereais, cimento e, por fim, eletrodomésticos, ramo em que atuamos até os dias de hoje. Com o tempo, a Bemol se consolidou como uma empresa moderna, ágil e referência em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, autoatendimento, farmacêuticos, materiais de construção, alimentos, entre outros.


Hoje contamos com mais de 37 lojas físicas, 1 loja online e 6 centros de distribuição, localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 22 loterias em suas lojas e 5 unidades do Mercado Bemol em Manaus. 


Em 2016, a Bemol expandiu sua atuação na área da saúde com a inauguração da Bemol Farma, que atualmente possui 47 unidades físicas e 1 loja online. Para complementar essa frente, também contamos com uma unidade da Clínica Bemol Saúde.


Atualmente, somos cerca de 5 mil colaboradores, e seguimos em constante expansão. Buscamos profissionais que sejam apaixonados pelo que fazem, que tenham persistência, criatividade, agilidade e vontade de crescer junto com a Bemol.